Vraag jij je wel eens af:
“…hoe breng ik mijn team of organisatie in topvorm?…”
“…hoe houd ik mijn team of organisatie in topvorm?…”
“…hoe komen we als team waar we wezen willen?…”
Vraag jij je als trainer of sessievoorzitter wel eens af:
“…hoe maak ik een gevoelig thema bespreekbaar…?”
“…hoe vind ik een vorm waarbij alle standpunten gerespecteerd worden en we tot nieuwe inzichten komen…?”
Ben je wel eens opzoek naar:
“…werkvormen die verrassende ontmoetingen en kennisuitwisseling tot gevolg hebben…?
Wij zijn Speels!
Creatief met geometrie. En ontwerpers van interactieve 3D spelvormen voor live-communicatie.
Door speels en onbevangen aan de slag te gaan met geometrische figuren:
- brengen je samen complexe organisaties intuïtief in beeld.
Met overleg en verbinding.
- brengen de verschillende betrokkenen op een innovatieve wijze elkaars zienswijze in beeld.
Met respect en begrip.
- ontmoet en leer je op een speelse manier nieuwe mensen en hun expertise kennen.
Met open blik en nieuwe kennis.
Het resultaat is een verrassend 3D-praatstuk, waarop vanuit verschillende perspectieven vrijmoedig en respectvol gereflecteerd kan worden op:
- de eigen organisatie
- de eigen werkwijze
- het eigen team
- elkaars standpunten
- elkaars werkwijze
- elkaars kennis en expertise
Zo brengen teams op eigen kracht hun verborgen inzichten, ideeën en oplossingen aan het licht.
3D IJsbreker
Actieve start om elkaar écht te leren kennen
Een bijeenkomst, training of teamsessie komt pas echt op gang als mensen zich met elkaar verbonden voelen. 3D IJsbreker is een laagdrempelige en speelse manier voor die eerste verbinding.
Aan de hand van verschillende vragen leren deelnemers elkaar snel beter kennen. Bijvoorbeeld:
- Wat verwacht je van de bijeenkomst?
- Welke kennis en ervaring breng je mee?
- Waar ben je nieuwsgierig naar of naar op zoek?
Door deze vragen met elkaar te bespreken en samen aan een vorm te bouwen. Worden overeenkomsten en verschillen zichtbaar en worden nieuwe verbindingen gelegd.
3D IJsbreker helpt deelnemers om letterlijk en figuurlijk in beweging te komen. Zo ontstaat vanaf het begin een open sfeer waarin mensen makkelijker contact maken, ideeën delen en samen aan de slag gaan.
Een kleine ijsbreker met een groot effect: van onbekenden naar een groep die met elkaar in gesprek is.
3D Teambuilding: Introvert & Extravert in balans
Iedereen een stem. Iedereen in zijn kracht. Samen sterker.
Teamleden hebben verschillende persoonlijkheidstypen en kwaliteiten. De één denkt hardop en neemt gemakkelijk het woord. Terwijl de ander liever eerst luistert, observeert en zijn gedachten laat bezinken. Juist die verschillen maakt een team krachtig. Zeker als je weet hoe je al deze persoonlijkheidstypen op de juiste manier tot elkaar laat komen.
Met 3D Teambuilding ontdek je op een speelse en verrassende manier hoe introvert en extravert elkaar kunnen aanvullen. Je bekijkt en onderzoekt hoe iedereen tot zijn recht komt tijdens een discussie, overleg of samenwerking: de introvert én de extravert.
We zetten verschillende eigenschappen en voorkeuren bewust tegenover elkaar. Deze verschillende spanningsvelden leveren namelijk mogelijkheden op. En belangrijker: welke kansen juist in die spanning zitten!
Door elkaars manier van denken en communiceren beter te begrijpen, ontstaat ruimte voor meer perspectieven, betere begrip en een sterkere samenwerking.
Het resultaat? Geen team waarin iedereen hetzelfde doet, maar een team waarin verschillen elkaar versterken en iedereen bijdraagt op een manier die bij hem of haar past.
3D Meeting Design Tijdlijn
Van losse ideeën naar een congres dat staat als een huis.
Een congres organiseren betekent honderden keuzes maken over doelstelling, inhoud, doelgroep, programma, locatie, techniek, communicatie en concept. De uitdaging is niet alleen om al die keuzes te maken, maar om ze op het juiste moment en in de juiste samenhang te doen.
3D Meeting Design Tijdlijn maakt het hele proces ruimtelijk zichtbaar. Zo ontstaat een gedeeld overzicht van wat er moet gebeuren, wanneer een beslissing nodig is en welke keuzes invloed hebben op elkaar.
Wat levert het concreet op?
Co-creëer de ultieme ruimtelijke werkvorm!
Jouw idee, ons ontwerp
Heb je een vraagstuk waar je de ultieme werkvorm nog niet voor hebt gevonden? Of loop je al langer met een geniaal idee voor een nieuwe, interactieve werkvorm rond? Laten we de krachten bundelen!
Samen met jou ontwerpen we gloednieuwe spel- en werkvormen. Jij brengt jouw expertise en praktijkervaring in. En wij voegen onze geometrische magie en speel-expertise toe. Het resultaat? Een unieke, op maat gemaakte werkvorm die perfect aansluit bij jouw doelgroep én waar jij zelf de basis voor hebt gelegd.
Heb jij het idee? Dan bouwen we samen het succes.
Op donderdag 15 oktober 2026 ben je aan zet om aan de slag te gaan met Speels!
Tijdens Sessiekrakers 2026*, het jaarlijkse trainingsevent van de Sessiemakers voor organisatie- en gespreksfacilitators vind je Speels! op de playground.
Deze playground (speeltuin) is écht de ideale plek voor Speels! Want spelen is de beste manier om nieuwe dingen te leren.
Kom dan gezellig bij ons aan tafel op de playground en ervaar het zelf. Want één ervaring zegt meer dan 1000 woorden. Meld je hier aan om op 15 oktober Speels en andere activerende werkvormen te ervaren.
*Een dag waarop het ontwerpen van activerende werkvormen en effectief sessiedesign centraal staat. Het programma is specifiek gericht op professionals die hun vergaderingen, brainstorms en interactieve bijeenkomsten naar een hoger niveau willen tillen.
Maarten Zwarts
Maarten is al 35 jaar op zoek naar toegevoegde waarde. Eerst als muzikant. Later als eventplanner en vandaag als bedenker van eenvoudige modulaire vormen die praktisch inzetbaar zijn bij de vormgeving van onderhoudende programma’s.
Carla Feijen
Carla is beeldend kunstenaar en ontwerper, daarnaast trainer aan de TU Delft in visuele communicatie. Verdiept zich al ruim dertig jaar in hoe de natuur vormen en processen via geometrische vormen structureert en blijft zich verwonderen over de schoonheid hiervan.
Martijn Reinhold
Martijn is een professionele congres organisator met gedegen kennis van de laatste ontwikkelingen om creatieve, verrassende, inspirerende en interactieve elementen in je bijeenkomst in te bouwen. Met meer dan dertig jaar ervaring in het ontwikkelen en organiseren van aansprekende en inspirerende internationale congressen, hands-on workshops en netwerk verstevigende bijeenkomsten.
Onze kijk
Samen ontdekken wat er speelt. Zichtbaar maken. Van inzicht naar beweging.
Veranderingen beginnen vaak met een goed gesprek. Maar sommige vraagstukken worden pas echt helder als je ze zichtbaar én tastbaar maakt.
Daarom ontwikkelt Speels! werkvormen waarin mensen letterlijk met hun handen aan de slag gaan. Met geometrie als hulpmiddel maken we complexe vraagstukken tastbaar. Geometrische structuren vind je overal om je heen. In organische groeiprocessen, vormen en patronen. Deelnemers bouwen, bewegen, leggen verbindingen en ervaren zo wat er gebeurt.
Van abstract naar concreet
- Hoe verhouden mensen zich tot elkaar?
- Waar zitten verbindingen of juist knelpunten?
- Welke belangen spelen er?
- Wat is nodig om samen verder te komen?
In plaats van er alleen over te praten, wordt het zichtbaar.
Door samen een ruimtelijke structuur te bouwen, ontstaat inzicht in rollen, relaties, onderlinge afhankelijkheid en patronen. Een verandering in één onderdeel wordt gelijk zichtbaar en voelbaar in het geheel.
Dat maakt onze werkvormen waardevol voor teamsessies, organisatieontwikkeling, strategie, verandertrajecten en congressen.
Ervaren zorgt voor begrip
Wij geloven dat mensen meer meenemen wanneer ze het zelf ervaren. Door samen iets te creëren, ontstaat niet alleen een beeld, maar ook een gedeelde beleving.
Je krijgt het letterlijk in de vingers!
En juist die ervaring maakt het makkelijker om daarna het gesprek aan te gaan: wat zagen we gebeuren? Wat betekent dit voor ons? Wat willen we anders? En welke stap zetten we samen
Wat het oplevert
Met Speels! maak je ingewikkelde vraagstukken concreet, zichtbaar en bespreekbaar.
Je creëert:
- meer inzicht in patronen en verhoudingen;
- meer verbinding tussen mensen en perspectieven;
- meer begrip voor elkaars rol en positie;
- meer beweging richting een gezamenlijke oplossing.
Wij ontwerpen de werkvorm. Jullie tillen je sessies naar een hoger niveau.
Want als je samen spelenderwijs bouwt ontstaan sterke relaties en nieuwe inzichten
Onze Spelelementen
Van losse ideeën naar een gezamenlijk beeld
Een van de spelelementen waar we bij Speels! graag mee spelen is Sheedz: vijf eenvoudige, flexibele elementen waarmee je intuïtief kunt bouwen, ontwikkeld door Maarten Zwarts.
Sheedz is een verrassend alternatief voor de bekende post-its. Niet alleen om ideeën te verzamelen, maar om ze ook te verbinden, te ordenen en letterlijk vorm te geven.
Van post-its naar een 3D-praatstuk
Op driehoekige, vierkante, ruitvormige en vijfhoekige Sheedz schrijf of teken je met kleurpotlood of watervaste stift. Vervolgens verbind je de elementen eenvoudig met elkaar.
Zo ontstaat stap voor stap een driedimensionaal praatstuk.
Wat eerst losse ideeën, inzichten of perspectieven waren. Wordt nu een tastbaar samenhangend geheel. Je kunt het van alle kanten bekijken en steeds een ander perspectief ontdekken.
Samenhang zien
Juist die derde dimensie maakt het interessant.
Je ziet niet alleen de afzonderlijke onderdelen, maar ook hoe ze zich tot elkaar verhouden. Waar zit samenhang? Waar de knelpunten en waar de ruimte? Welk elementen hebben invloed op elkaar of het geheel? En wat verandert er als je iets verplaatst?
Dat maakt Sheedz bijzonder geschikt voor bijvoorbeeld strategiesessies, teamsessies, organisatievraagstukken en event design.
- Door te bouwen ontstaat een beeld
- Door het beeld ontstaat het gesprek
- En door het gesprek ontstaat inzicht
Van losse ideeën naar een ruimtelijke geheel dat je samen kunt bekijken, bespreken en veranderen.
Meer weten over Sheedz? sheedz.com
Enthousiast om de slag te gaan met Speels!? Laten we elkaar ontmoeten voor een gesprek en koffie of thee.
Stuur ons een bericht, dan maken we een afspraak
3D Meeting Design Tijdlijn
Van losse ideeën naar een congres dat staat als een huis.
Een congres organiseren betekent honderden keuzes maken over doelstelling, inhoud, doelgroep, programma, locatie, techniek, communicatie en concept. De uitdaging is niet alleen om al die keuzes te maken, maar om ze op het juiste moment en in de juiste samenhang te doen.
3D Meeting Design Tijdlijn maakt het hele proces ruimtelijk zichtbaar. Zo ontstaat een gedeeld overzicht van wat er moet gebeuren, wanneer een beslissing nodig is en welke keuzes invloed hebben op elkaar.
Wat levert het concreet op?
Met de tijdlijn werk je toe naar:
1. Eén gedeeld vertrekpunt
Aan het begin staan de doelstellingen, doelgroepen, behoefte en wensen per doelgroep helder op één plek.
Meetbaar resultaat: alle betrokken partijen werken vanuit dezelfde vastgestelde uitgangspunten.
2. Duidelijke beslismomenten
Per fase is zichtbaar welke keuzes nodig zijn om de volgende stap te kunnen zetten. Denk aan thema, doelgroep, programma, concept, locatie en budget.
Meetbaar resultaat: voor iedere belangrijke beslissing is duidelijk wat besloten moet worden, wie beslist en wanneer.
3. Minder verrassingen op het evenement zelf
Doordat afhankelijkheden vroeg helder worden, worden gevolgen van beslissingen eerder meegenomen. Een keuze in het programma kan bijvoorbeeld direct worden vertaald naar locatie, techniek of catering.
Meetbaar resultaat: minder wijzigingen en spoedbesluiten in de laatste weken of dagen vooraf.
4. Grip op planning en verantwoordelijkheden
Iedere fase heeft een duidelijke focus en eigenaar. Daardoor weet team en betrokken partijen wat er nu nodig is en wat later komt.
Meetbaar resultaat: een planning waarin per stap deadline, verantwoordelijke en procesinvloeden zijn vastgelegd.
5. Een concept dat daadwerkelijk uitvoerbaar is
Het concept wordt niet los van de organisatie ontwikkeld. Vanaf het begin wordt gekeken wat nodig is om het concept daadwerkelijk tot leven te laten komen.
Meetbaar resultaat: vóór de start van het organisatietraject zijn de belangrijkste inhoudelijke, organisatorische en financiële consequenties van het concept duidelijk in beeld.
Vier seizoenen Eén proces
We gebruiken de vier seizoenen als praktische structuur voor het proces:
Lente – Inventariseren
Evalueren, verzamelen en keuzes maken over doelen, doelgroep en uitgangspunten.
Zomer – Ontwikkelen
Inhoud, programma en doelgroepenbeleving krijgen vorm.
Herfst – Concept
Alle onderdelen komen samen in één onderscheidend en gedragen congresconcept.
Winter – Organiseren & uitvoeren
Het concept wordt vertaald naar planning, budget, techniek, communicatie en draaiboek.
Niet alleen een planning, maar ook een stuurinstrument
3D Meeting Design Tijdlijn geeft je tijdens het hele traject antwoord op drie simpele vragen:
- Waar staan we?
- Wat moet nu worden besloten?
- Wat betekent die keuze voor de rest van het organisatie traject?
Zo wordt het ontwikkelproces meetbaar, bespreekbaar en bestuurbaar.
Het resultaat: minder losse eindjes, minder last-minute verrassingen, snellere besluitvorming en een congres waarin inhoud, organisatie en concept als een huis staat.